AG8亚洲国际游戏集团

杜林-总部

拥抱转变的模范 | 高效执行的模范

2018年10月杜林加入AG8亚洲国际游戏集团这个各人庭
，初入AG8亚洲国际游戏集团
，他主要认真的是UI设计、网络系统需求
，做出系统原型
，跟进系统开发
，系统迭代优化等事情；随着公司的生长
，公司逐渐体现出对产品这一领域的趋向性生长与拓宽。面临这个趋势
，杜林坚决选择改变自己
，紧跟公司厘革的程序
，调解好自己的心态
，逐步的投入到产品设计这一事情中来。

当自己的设计无法知足当下需求时
，他心态开放
，不诉苦
，起劲应对转变与挑战
，做好修改与完善
，继续前行。他的这种起劲乐观
，直面挑战
，使用转变给自己创立时机
，撒播正能量的精神正是我们全体AG8亚洲国际游戏集团人需要学习与借鉴的。

张婷婷-总部

学习能力的模范 | 高效执行的模范

2018年7月
，张婷婷入职上海AG8亚洲国际游戏集团。作为一名刚结业的大学生
，经由一个月的轮岗培训学习
，她最终被定岗“项目客服”。因对新知识、新手艺有强烈的学习兴趣
，也为了让自己成为“万能型”人才
，天天下班后
，自动与其他部分同事讨教、咨询客户异常处置惩罚、开单、预约操作流程
，项目客服岗必需醒目预约、开单、回单、客服等其他岗位专业手艺。

她干中学、学中干
，学以致用
，起劲实践
，在实践中得出自己的一套专业理论。失败后总结履历、教训
，对标提高自己专业能力及素养。古语云：“韬略终须建新国
，高昂还得读良书。”成大事者、开国者、高昂者还需读良书
，由见学习能力在今世社会的主要性。

胡洋洋-北京分公司

客户乐成的模范 | 学习能力的模范

2017年9月
，胡洋洋加入AG8亚洲国际游戏集团北京分公司
，就职于用户中央客服专员的岗位
，在向导的张扬和同事的发动下
，胡洋洋一入职就深刻的知晓
，客服是作为我们公司和客户之间的相同的桥梁
，只有客服准确的转达信息才华让我们的运营更好的效劳客户
，才华更高的抵达客户的知足度
，一连提升AG8亚洲国际游戏集团的口碑。

2018年由于北京分公司内部职员调解
，胡洋洋需要担起一个大客户的维护事情
，时代她从一点一滴做起
，明确客户的需求
，想客户所想
，做客户所需
，完善告竣客户乐成。

李强-成都分公司

客户乐成的模范 | 学习能力的模范

李强于2017年7月加入AG8亚洲国际游戏集团成都分公司
，作为一名仓管员
，从进入AG8亚洲国际游戏集团的第一天
，他便铭刻公司AG8亚洲国际游戏集团之道“客户乐成”这一条
，深刻熟悉到客户与企业之间保存着相辅相成
，荣辱与共的关系。

李强为了提供高效、专业的效劳及凌驾客户预期
，在库房盘货、装卸、打托、再包装
，事情做完后
，还能协助同事做好交仓的后续事情。

韩彦峰-北京分公司

高效执行的模范 | 学习能力的模范

2016年3月韩彦峰作为一名仓管员加入AG8亚洲国际游戏集团这个各人庭。众所周知
，一家电商供应链物流公司
，仓管员是公司的命脉
，从仓管员的治理质量
，就能反应公司的治理状态及企业效益情形。

因此
，客栈治理是一个企业的重中之重。

韩彦峰作为公司元老级的仓管员
，他严酷凭证客栈收、发货操作流程执行相关事情
，规范客栈的作业标准
，每月凭证客栈事情妄想完成事情使命。他会凭证每季度/每月客栈预订指标
，制订每月事情妄想、剖析、总结部分事情状态与下一步事情内容；关于事情
，他快速落实
，拿出效果
，一直改善
，字斟句酌。这种高效执行的态度直得我们所有的AG8亚洲国际游戏集团铁军学习与借鉴！